Средняя зарплата до вычета налогов: Испания растёт быстрее, но разрыв с ЕС сохраняется

  • Средняя валовая месячная зарплата достигла 2.385,6 евро (+5%), а медианное значение составило 2.001,4 евро (+3,4%).
  • Неравенство растет: гендерный разрыв составляет 16,6%, снижение среди молодежи и сильная поляризация по рабочему времени и контракту.
  • По секторам и работодателям: государственный сектор — 3.328,6 евро по сравнению с 2.424,4 евро в частном секторе; сфера финансов и энергетики — самые высокие зарплаты.
  • Территориальные и европейские различия: лидирует Эускади (2.809,9 евро); общая сумма полной занятости Испании составляет 33 700 евро, что на 6.100 евро ниже среднего показателя по ЕС.

средняя брутто-зарплата

Средняя валовая заработная плата в Испании достигла нового максимума в 2.385,6 евро в месяц (выплачивается двенадцатью частями) после роста на 5% , что является вторым по величине увеличением за последнее десятилетие, согласно данным обследования активного населения (EPA) Национального института экономики (INE). Этот рост на 112,6 евро произошел на фоне средней инфляции в 2,8%, что означает увеличение покупательной способности более чем на два процентных пункта.

Наряду с этим ростом, медианная заработная плата достигла 2.001,4 евро , увеличившись на 3,4% (66 евро). Тот факт, что средний показатель вырос больше, чем медианный, говорит о том, что улучшения сосредоточены в верхней части шкалы оплаты труда, в то время как разрыв в оплате труда сохраняется в зависимости от возраста, пола и типа контракта.

Недавняя эволюция и как ее измеряют

средняя валовая зарплата в Испании

В рамках Испанского обследования рабочей силы (EPA) рассчитывается эффективная заработная плата по основной должности, включая бонусы и надбавки, пропорционально распределенные на 12 месяцев, что является важным отличием от базовой заработной платы как для сотрудников, работающих полный рабочий день, так и для сотрудников, работающих неполный рабочий день . В 2024 году этот показатель вырос больше, чем заработная плата, согласованная в коллективных договорах, что отражает бонусы, сверхурочные и премии, а также изменения в профессиональной структуре занятости.

В разбивке по категориям доходов, 30% наемных работников зарабатывали менее 1.582,2 евро , 40% — от 1.582,2 до 2.659,8 евро, и 30% — не менее 2.659,8 евро . С 2018 года первый дециль (самые низкие зарплаты) увеличился на 48%, пятый — на 22,1%, а десятый — на 19,6%. Эта тенденция частично связана с повышением минимальной заработной платы и такими видами трудовых договоров, как договоры об обучении на рабочем месте.

В 2024 году минимальная заработная плата в стране выросла до 1.134 евро, выплачиваемых в 14 траншах , что привело к росту заработной платы в нижнем сегменте доходов. Тем не менее, меньший рост медианной заработной платы по сравнению со средним показателем (3,4% против 5%) свидетельствует о большем неравенстве из-за более значительного улучшения ситуации в верхних слоях населения с высокими доходами.

Другие данные, такие как отчеты Налогового агентства или ETCL, подтверждают рост, превышающий показатели, указанные в таблицах коллективных договоров, в то время как Евростат предоставляет данные о занятости на полный рабочий день , которые не поддаются прямому сравнению с данными INE по EPA, а также об изменениях в профессиональной структуре занятости, связанных с пиками найма на рынке труда.

Различия по полу, возрасту, рабочему времени и контракту

Гендерный разрыв сохраняется: средняя заработная плата женщин составляла 2.163,2 евро , по сравнению с 2.593,0 евро у мужчин, разница составляет 16,6%. Кроме того, 33,7% мужчин зарабатывали 2.659,8 евро и более, по сравнению с 26,1% женщин, а в более низких доходных группах наблюдалась обратная ситуация: 39,9% женщин зарабатывали менее 1.582,2 евро, по сравнению с 20,7% мужчин.

В возрастной категории единственное снижение наблюдалось среди лиц моложе 25 лет, где средняя заработная плата составила 1.372,8 евро (-14,6 евро в годовом исчислении), в то время как у лиц в возрасте 55 лет и старше она достигла 2.680,7 евро , что объясняется большей выслугой лет, стабильностью и опытом работы.

Рабочее время имеет значение: 87% работников, занятых неполный рабочий день, зарабатывали менее 1.582,2 евро, по сравнению с 20,4% работников, занятых полный рабочий день. В зависимости от типа контракта, средняя заработная плата временных работников составляла 1.872,7 евро , а постоянных — 2.484,5 евро , что объясняется концентрацией временных работников в сезонных и низкооплачиваемых секторах.

В среднем, испанцы получали 2.508 евро , лица с двойным гражданством — 2.041 евро, а иностранцы — 1.846 евро , что отражает различия в секторе экономики, рабочем времени и стаже.

Секторы, размер компании и обучение

Самые высокие заработные платы были получены в финансовой и страховой сфере (€4 018,8), в энергетическом секторе (€3 619,7) и в горнодобывающей промышленности (€3 340,6). В нижней части диапазона доходов находятся домохозяйства, нанимающие домашний персонал (€1 138,4), предприятия сферы гостеприимства (€1 520,7) и административные работники (€1 674,7), для которых характерна большая доля неполной и временной занятости.

В государственном секторе средняя заработная плата составляла 3.328,6 евро , что на 935 евро больше, чем в частном секторе ( 2.424,4 евро ). Эта разница связана с большей долей профессий с высокой квалификацией, меньшим количеством работы на неполный рабочий день и большим стажем работы.

Размер компании также имеет значение: в центрах с численностью персонала до девяти человек 54,2% зарабатывали менее 1.582,2 евро; в компаниях с численностью персонала 250 и более человек 53,4% зарабатывали более 2.659,8 евро.

Взаимосвязь между образованием и заработной платой очевидна: люди с высшим образованием зарабатывали 2.660 евро и более , по сравнению с 9% людей с низким уровнем образования, и эта тенденция отражена на карте высокооплачиваемых профессий.

Автономные сообщества: где вы платите больше и меньше

Самая высокая средняя валовая месячная зарплата была зафиксирована в Стране Басков (€2 809,9), за ней следуют Мадрид (€2 761,7), Наварра (€2 589,1) и Каталония (€2 529,9). На другом конце спектра находятся Канарские острова (€2 051,7), регион Мурсия (€2 120,9) и Эстремадура (€2 127,2), где были зафиксированы самые низкие показатели.

Наибольшая концентрация высоких зарплат наблюдалась в Стране Басков, где 46,5% сотрудников зарабатывали 2.659,8 евро и более, за ней следуют Мадрид (39,3%) и Наварра (37,7%). В нижней части диапазона доходов выделялись Эстремадура (40,2%), Канарские острова (38,2%) и Мурсия (37,1%) .

В Галисии средний доход достиг 2.229,7 евро (+4,4%), что является новым историческим максимумом, но все еще на 156 евро ниже среднего показателя по стране. Валовая заработная плата при полной занятости в Галисии составила 2.437,1 евро , а при неполной занятости — 995,5 евро. В региональном рейтинге она находится в нижнем среднем диапазоне.

В Стране Басков средняя заработная плата выросла на 7% (до 185,6 евро), а 10% самых высокооплачиваемых зарабатывают более 5.535,8 евро , по сравнению с 684,8 евро в нижнем дециле. За последнее десятилетие средняя заработная плата в Стране Басков выросла на 30,8%, укрепив ее лидирующие позиции в регионе.

Испания против ЕС: позиция и разрыв

Согласно данным Евростата о занятости на полный рабочий день, валовая годовая заработная плата в Испании достигла 33 700 евро , по сравнению со средним показателем по ЕС в 39 808 евро: разница составила 6 100 евро, что на 484 евро больше, чем в предыдущем году. В 2024 году заработная плата выросла на 4,6% в Испании и на 5,2% в ЕС, в то время как обследование рабочей силы Национального статистического института Испании (EPA), использующее другой охват, зафиксировало рост на 5%. Эти данные дополняются исследованиями заработной платы в Европе.

Испания занимает 11-е место по средней заработной плате, а лидерами списка являются Люксембург , Дания и Ирландия. Среди стран с уровнем заработной платы ниже среднеевропейского — Словения, Испания, Италия и Мальта, в то время как экономики Восточной Европы (Литва, Польша , Румыния, Венгрия и Словакия) продемонстрировали очень значительный рост за последнее десятилетие.

С исторической точки зрения, в 2009 году Испания приблизилась к паритету с ЕС, но после финансового кризиса разрыв снова увеличился : в период с 2009 по 2020 год средняя национальная заработная плата выросла на 6,4% по сравнению с 23,2% в Европе, и с тех пор разница резко возросла.

Благодаря восстановлению в 2023 и 2024 годах заработная плата частично восстановила покупательную способность, утраченную из-за инфляции в 2021-2022 годах, хотя медианная заработная плата растет медленнее, чем средняя, ​​и сохраняются значительные различия в зависимости от региона, возраста, образования, рабочего времени и пола. На европейском уровне разрыв со средним показателем по ЕС остается значительным, несмотря на прогресс, достигнутый за последние два года.

реальная и номинальная заработная плата
Теме статьи:
Какая номинальная и реальная заработная плата

Добавить в качестве предпочтительного источника в Google