Когда самозанятый работник заболевает или попадает в несчастный случай, вступает в силу пособие по временной нетрудоспособности, которое для самозанятых обычно называют отпуском по болезни. Вкратце, это относится к ситуации, когда обычное заболевание, производственная травма или несчастный случай не позволяют ему продолжать свою деятельность и требуют медицинской помощи. Такое страхование существует и признано, но имеет некоторые отличия от Общей системы социального обеспечения, поэтому важно понимать эти нюансы, чтобы избежать потери прав или денег. Если вы работаете на себя, вам будет интересно узнать, какие требования предъявляются, как рассчитывается выплата, как долго действует пособие и как подать заявку на него..
Давайте сразу перейдём к делу и по порядку, поскольку вопросов довольно много. Вы узнаете, какие виды страхования являются обязательными, в каких случаях можно запросить больничный, какой процент пособия вам полагается в зависимости от причины, что происходит с вашей страховой премией во время отпуска, какие правила в отношении медицинских справок действуют с 2023 года, как их запросить и, что важно, можете ли вы работать в это время, особенно в случае совместительства. Кроме того, мы включили практические примеры, чтобы дать вам представление о суммах и тонкостях, которые часто вызывают путаницу..
Что такое временная нетрудоспособность для самозанятых?
Временная нетрудоспособность (ВН) — это ситуация, при которой из-за общего или профессионального заболевания либо несчастного случая (связанного или нет с работой) самозанятый специалист не может выполнять свою деятельность и нуждается в медицинской помощи. В течение этого периода самозанятый может иметь право на субсидию, которая частично компенсирует потерю дохода..
Самозанятые имеют признанные преимущества, очень похожие на преимущества Генеральной схемы, хотя и с особенностями в отношении взносов, требований и управления через их взаимный соавтор. Нормативная база и тип резерва объясняют сумму, получаемую на каждом этапе отпуска..
Обязанность платить взносы на социальное обеспечение и страхование для самозанятых
Как правило, при регистрации в RETA (Специальный режим для самозанятых работников) самозанятый работник должен включить в себя покрытие временной нетрудоспособности из-за общих обстоятельств; для получения более подробной информации о базах и взносах обратитесь к руководство по взносам самозанятыхЕсть исключения и нюансы: Работники сферы торговли исторически были освобождены от некоторых обязательств, а в случаях многопрофильной занятости взносы на общие непредвиденные обстоятельства могут быть необязательными, если взносы одновременно вносятся в другую схемуАналогичные особенности имеются и для тех, кто охвачен Специальной системой для самозанятых сельскохозяйственных рабочих.
Что касается профессиональных рисков (несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), то с 1 января 2019 года покрытие является обязательным в составе взносов самозанятых работников. Это означает, что в дополнение к обычному страхованию вам необходимо иметь страховку от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний через вашу компанию взаимного страхования..
Предположения и требования для получения больничного листа
Чтобы получить право на оплату больничных, специалист должен быть зарегистрирован или иметь эквивалент регистрации в RETA и соблюдать, где это применимо, требования по уплате предыдущих взносов. Минимально необходимое время зависит от происхождения инвалидности..
- Распространенное заболевание: Вы должны были вносить взносы не менее 180 дней за последние 5 лет и своевременно производить платежи в Фонд социального обеспечения.
- Несчастный случай, не связанный с работой: с точки зрения льгот это рассматривается так же, как и обычное заболевание, с тем же минимальным периодом взносов и процентными ставками.
- Несчастный случай на производствеЭто относится к несчастным случаям, произошедшим во время или в результате самозанятости. Сюда входят несчастные случаи в пути на работу и обратно, несчастные случаи, вызванные форс-мажорными обстоятельствами, не связанными с работой, и несчастные случаи, вызванные неосторожностью. В этих профессиональных случаях предварительный минимальный взнос не требуется..
- Профессиональное заболевание: должны быть вызваны элементами или действиями, перечисленными в Королевском указе 1299/2006 (таблица профессиональных заболеваний). Предварительный период взносов не требуется..
Помните, что определение причины (обычная, производственная, несчастный случай, не связанный с работой или связанный с работой) имеет решающее значение, поскольку от этого зависит, когда вы начнете получать выплаты, применимый процент и обязанности компании взаимного страхования. Если вы не вносите своевременные взносы в систему социального страхования, вас попросят предоставить «приглашение на оплату», чтобы урегулировать вашу ситуацию.; консультация Что может произойти со взносами самозанятых на социальное страхование?.
Продолжительность отпуска по временной нетрудоспособности
Обычная продолжительность ИТ составляет 365 дней, с возможностью расширения 180 дополнительных дня если будет установлено, что в течение этого периода возможна выписка по состоянию здоровья. При профессиональных заболеваниях первоначальный период наблюдения может составлять 6 месяцев с возможностью продления еще на 6 месяцев и сосредоточением внимания на изучении и диагностике..
Если по истечении установленных сроков улучшения не ожидается, вопрос может быть передан на рассмотрение постоянная инвалидность (полная, абсолютная или тяжелая инвалидность), последствия и совместимость которых отличаются от последствий и совместимости ИТ. Ниже вы увидите, насколько это совместимо или нет с другими видами деятельности..
Сумма: как она рассчитывается и какие проценты применяются
Нормативная база для самозанятых работников по временной нетрудоспособности обычно берется из котировочная основа числа месяца, предшествующего отпуску, деленного на 30. Исходя из этого, применяются установленные законом проценты в зависимости от причины нетрудоспособности и дня отпуска, в котором вы находитесь.
- Распространенное заболевание или несчастный случай, не связанный с работойС 4-го по 20-й день – 60% от нормативной базы; с 21-го дня – 75%.
- Несчастный случай на производстве или профессиональное заболевание: 75% со дня, следующего за больничным.
Обратите внимание, что в случае обычного заболевания или несчастного случая, не связанного с работой, В дни с 1 по 3 пособие не поступает.И общество взаимного страхования рассчитает размер пособия на основе нормативной базы, соответствующей каждому конкретному случаю. Если ваша база взносов изменилась за последний год, то с 2023 года для расчета определенных пособий, связанных с новыми категориями фактического дохода, будет использоваться усредненная база за предыдущие 12 месяцев..
Наглядные примеры: при скромной базе (например, около 653,59 евро в месяц при низкой доходности) с 4-го по 20-й день вы будете получать около 13 евро в день, а с 21-го дня — около 16,35 евро в день. В более высоких диапазонах (например, при базе 1.928 евро) диапазон 60% составит около 38,5 евро в день, а с 21-го дня — около 48,2 евро в день. Это примерные цифры: они будут зависеть от вашей фактической текущей базы и таблиц на текущий год..
Должен ли я продолжать платить взносы на социальное страхование как самозанятый, находясь в отпуске?
Да, но только в начале. Пока вы находитесь на больничном, самозанятый должен платить взносы в фонд социального страхования за весь период отпуска. первые два месяца (60 дней). Начиная с 61-го дня, Перестаньте платить, и этим займется общество взаимного страхования. (или соответствующего управляющего субъекта), начисляемого на взносы при прекращении деятельности в соответствии с правилами. Данное изменение внесено с Королевский указ-закон 28/2018что облегчило бремя для тех, кто перенес длительные периоды временной нетрудоспособности.
В случае с отпуском по рождению ребенка и уходу за ним (по беременности и родам/по уходу за ребенком) дела обстоят еще более благоприятно: С первого дня действует 100%-ная скидка на оплату. на время отпуска. Кроме того, самозанятые женщины, возвращающиеся на работу после декретного отпуска, могут получить доступ к 80% бонус на общие непредвиденные расходы в течение следующих 24 месяцев (согласно текущим условиям) весьма актуальная помощь в возвращении к активности.
Бланки больничных листов: новые возможности с 2023 года
С Апрель 1 2023 Управление медицинскими заключениями упрощено. Сотрудник получает только один экземпляр заключения, но Вам больше не придется передавать его вашей компании. Ни их страховой компании. Данные отправляет Служба общественного здравоохранения, страховая компания или компания-партнер. через электронные средства в INSSКомпании получают доступ к информации через Файл компаний INSS (FIE).
Что это означает на практике? Меньше бумажной работы для всех и отслеживание в режиме реального времени. Компании, имеющие обязательство RED, должны отправлять экономические данные в INSS в максимальный срок 3 рабочих днейЕсли вы не являетесь абонентом сети RED, сообщения могут поступать по SMS или обычной почте, а также с информацией можно ознакомиться в электронном центре социального обеспечения. Все это включено в Королевский указ 1060/2022..
Виды отпусков для самозанятых: общий, профессиональный и в связи с рождением ребенка
Чтобы избежать путаницы, давайте кратко рассмотрим типичные сценарии и их основные особенности. Причина ухода из компании определяет требования, сумму и сроки..
- Распространенное заболеваниеЭто условие не связано с самозанятостью. Для него требуется 180 дней взносов в течение последних 5 лет. Размер пособия составляет 60% с 4-го по 20-й день и 75% с 21-го дня.
- Несчастный случай, не связанный с работой: травма, не связанная с работой, с той же процентной схемой и минимальным взносом, что и при обычном заболевании.
- Несчастный случай на производствеНесчастный случай: событие, произошедшее во время работы или являющееся её прямым следствием (включая несчастные случаи в пути на работу и с работы). Сотрудник получает 75% своей заработной платы, начиная со следующего дня. Минимальный период уплаты взносов не установлен.
- Профессиональное заболевание: регулируется Королевским указом 1299/2006. Получает 75% со следующего дня. Минимальный взнос не требуется. Может включать периоды наблюдения.
- Рождение и уход за детьми (материнство/отцовство): 16 недель пособия в размере 100% от нормативной базы (первые 6 недель являются обязательными и непрерывными). Дополнительные бонусы для самозанятых женщин при возвращении на работу.
Как подать запрос на исключение из членства: процедуры и документы
Процедура проста, но лучше не оставлять никаких недоделок. первые 15 дней С момента выписки из больницы необходимо информировать пациента о ситуации и статусе его деятельности. «Заявление о статусе деятельности» указывает, продолжит ли кто-либо управлять бизнесом или произойдет временное прекращение деятельности..
Далее вы должны управлять выгодой с помощью вашего взаимный соавтор (тот, который вы выбрали при регистрации). Они попросят официальное заявление и основные документы: ДНИМедицинские справки о болезни/подтверждения, подтверждение оплаты последние взносы самозанятые работники и вышеупомянутое заявление о статусе деятельности. Если вы не выполнили какие-либо требования, общество взаимного страхования сообщит вам об этом, и вы сможете их исправить..
Когда выплачивается пособие?
Обычно доход достигает конец месяцаПосле проверки отчётов и нормативной базы. Помните, что в случае обычного заболевания/несчастного случая, не связанного с работой, Первые 3 дня бесплатно.С 4-го по 20-е число – 60%, а с 21-го – 75%. В случае непредвиденных обстоятельств, связанных с работой, 75% начисляется со следующего дня после сниженияТочная дата зависит от общества взаимного страхования/INSS и банка.
В течение первых двух месяцев ИТ Казначейство продолжит выпуск квота внештатного сотрудника Прямой дебет, и пособие будет выплачено одновременно. С 61-го дня взимание платы прекращается и вы продолжаете получать пособие до тех пор, пока не будете уволены или не истечет срок выплаты.
Совмещение больничного с работой: несколько работ и ограничения
Часто задаваемый вопрос: Могу ли я работать во время больничного? Это зависит от обстоятельств. В случаях мультиактивность (одновременно работающий на себя и получающий заработную плату), судебная практика подтверждает, что если инвалидность мешает вам заниматься одним видом деятельности, но не другим, вы можете продолжать заниматься тем, который не мешает вашему выздоровлению. Например, если вы взяли отпуск на складе из-за травмы спины, вы можете продолжить работу в сфере веб-дизайна в качестве фрилансера..
Однако если вы работаете на себя, все становится сложнее: Общий закон социального обеспечения Он считает, что осуществление деятельности за свой счет или для других лиц во время отпуска по болезни может повлечь за собой приостановление льготНа практике Служба социального обеспечения обычно отзывает субсидию, если обнаруживает несовместимую деятельность, и тогда вам придется за нее бороться. Вывод: Не рискуйте, не посоветовавшись со специалистом; необходимо доказать, что это не помешает процессу выздоровления..
От временной до постоянной нетрудоспособности: совместимость
Если процесс приводит к постоянной инвалидности, правила меняются. полная постоянная инвалидность Он лишен права заниматься своей обычной профессией, но ему разрешено заниматься другими видами деятельности, соответствующими его ограничениям, и, следовательно, он может получать пенсию и работать в чем-то другом. В постоянный абсолютный и в большая инвалидностьПенсия несовместима с какой-либо оплачиваемой трудовой деятельностью. Работа в таких обстоятельствах может привести к потере льгот..
Прекращение деятельности и временная нетрудоспособность одновременно
Если после начала периода временной нетрудоспособности (ВН) возникла ситуация... прекращение деятельностиСамозанятый работник может продолжать получать пособие по временной нетрудоспособности в том же размере, что и пособие по прекращению трудовых отношений, до тех пор, пока оно не будет исчерпано. После этого будет выплачиваться соответствующее пособие по безработице за вычетом времени, проведенного на больничном в этот период.Такая договоренность предотвращает потерю дохода при совпадении обеих ситуаций.
Налоговые обязательства и другие процедуры во время нахождения на больничном
Нахождение на больничном не освобождает вас от налоговых обязательств. Вам всё равно необходимо подать декларацию, если это применимо. квартальные формы НДС и IRPF и годовые отчёты, даже если деятельность значительно сократилась или прекратилась. Если счетов-фактур нет, в декларациях будут указаны низкие или нулевые суммы, но формальное обязательство сохранится. Подумайте о том, чтобы получить совет, как избежать сроков и требований..
Требования к взносам на рождение и уход за ребенком
В случае пособий по беременности, родам или рождению ребенка размер взносов зависит от возраста на момент события, послужившего основанием для выплаты пособия. Возраст до 21 года: минимальных требований нет.От 21 до 26 лет: минимум 90 дней за предыдущие 7 лет или 180 дней в общей сложности. Старше 26 лет: 180 дней за предыдущие 7 лет или 360 дней за всю трудовую жизньЭти пороговые значения определяют ваш доступ к 16 неделям 100% пособия.
Несчастные случаи в пути на работу и обратно и ключевые понятия, которые следует помнить
После реформы неотложных мер по самозанятости, несчастные случаи в itinere Такие несчастные случаи считаются связанными с работой: если несчастный случай происходит во время обычной поездки на работу или с работы, он считается несчастным случаем, связанным с работой. Сюда также входят случаи форс-мажорные обстоятельства, не относящиеся к работе и даже те, которые вызваны безрассудная неосторожность, с соответствующим лечением профессиональных непредвиденных обстоятельств. Это полностью меняет сумму и дату начала сбора..
Практические примеры сбора
Представим себе самозанятого человека с базой взносов, эквивалентной 1.000 евро в месяц. В случае обычной болезни: с 4-го по 20-й день он будет получать 60% (600 евро пропорционально в день)и с 21-го числа, 75% (750 евро пропорционально)Если отпуск длится полтора месяца, оба периода суммируются. В течение первых двух месяцев вы продолжите платить взносы, после этого их возьмет на себя общество взаимного страхования..
В случае несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, при той же нормативной базе, пособие будет выплачено 75% со следующего дняЕсли больничный отпуск продлится весь месяц, вы будете получать около 750 евро в месяц пропорционально количеству дней, вычитая сбор только в том случае, если больничный выпадает на первые 60 дней. При более высокой или более низкой базе выгода увеличивается или уменьшается в той же пропорции..
Часто задаваемые вопросы, которые часто возникают
Могу ли я выбрать поставщика медицинского страхования? Да, вы указываете его при регистрации и можете изменить его в установленные нормативными актами сроки. Что произойдет, если позже они регуляризуют мою базу? Социальное обеспечение разъяснило, что пособие по временной нетрудоспособности считается окончательным, даже если впоследствии будет произведена ежегодная корректировка базы по фактическому доходу; Субсидия не пересчитывается постфактум..
Когда меня будут проверять во время моего больничного? Планирование осмотров осуществляется врачом в соответствии с клиническими критериями; с 2023 года он может назначать осмотры и в более короткие сроки, чем установлено стандартом, если сочтет это необходимым. Должен ли я отдавать отчеты в свою компанию или в общество взаимного страхования? Нет: данные отправляются в электронном виде в INSS, и компании обращаются к ним в FIE; вы сохраняете свою копию.
В заключение два практических предупреждения: во-первых, Не начинайте новую деятельность, пока вы в отпуске по другой работе. не обращаясь за советом, потому что они могут лишить вас пособия; и во-вторых, если у вас есть сотрудники под вашим руководством Желательно документально зафиксировать, кто берет на себя управление бизнесом и как организована деятельность во время вашего отсутствия. Декларация статуса деятельности имеет ключевое значение.
Учитывая всё вышесказанное, теперь вы знаете, как работает отпуск для самозанятых: что он покрывает, что требуется и чего можно ожидать на каждом этапе. От классификации непредвиденных обстоятельств и продолжительности отпуска до процентных ставок, освобождения от взносов социального страхования после 61-го дня, онлайн-управления заявлениями с 2023 года и возможности совмещения нескольких работ — всё продумано таким образом, чтобы, если вам необходимо прекратить работу по состоянию здоровья, Не выходите из сетиУделите немного времени изучению вашего страхового полиса и покрытия, подготовьте необходимую документацию, а если у вас возникнут какие-либо сомнения, обратитесь за профессиональной помощью. Вы сэкономите время и избежите страха..
