Вы когда-нибудь задумывались, что на самом деле представляет собой новый портал вакансий Mercadona и действительно ли он упрощает поиск работы в валенсийской компании? Mercadona недавно полностью изменила свой процесс онлайн-рекрутинга и запустила платформу, которая, будучи не просто доской объявлений о вакансиях, а ориентирована на удобство использования и эффективность как для кандидатов, так и для компании.
Большинство людей ищут работу в Mercadona, привлекаемые её привлекательными условиями труда, стабильностью и перспективами карьерного роста. Однако не все знают, что недавняя цифровая реорганизация радикально изменила способ доступа к вакансиям и обработки заявок. Ниже мы подробно расскажем обо всех изменениях, новых функциях и преимуществах нового портала вакансий Mercadona, чтобы вы могли максимально эффективно использовать каждую функцию и повысить свои шансы на успех.
Что такое новый портал вакансий Mercadona и как он работает?
Mercadona запустила полностью обновлённую платформу для поиска работы, которая представляет собой смену парадигмы по сравнению с предыдущим сайтом по подбору персонала. Новый портал был разработан для… улучшить опыт заявителей, сделав его более интуитивно понятным, эффективным и адаптированным к меняющимся временам. Компания выбрала оптимизированную систему, которая с самого начала упрощает работу как для новичков, так и для более опытных специалистов.
Одной из самых примечательных особенностей портала является возможность создать уникальный личный профиль Этот срок действия не ограничен. Больше не нужно вручную подавать заявки на каждую вакансию и вводить одну и ту же информацию снова и снова. После настройки профиля вы получите доступ ко всем вакансиям и сможете сделать своё резюме и карьерные предпочтения видимыми для рекрутеров Mercadona.
Процесс создания этого профиля очень прост: вы можете вручную заполнить свои личные и рабочие данные, но также есть возможность свяжите свой аккаунт LinkedIn, облегчая импорт актуальной информации, опыта и обучения. Вся информация хранится на платформе и может быть изменена в любое время для адаптации к новым предпочтениям или опыту.
Портал также вводит очень подробные фильтры, чтобы вы могли указать свои предпочтение по графику работы (полная занятость, неполная занятость, сменная работа), тип договора (временный, постоянный), точное место, где вы хотите работать y el сфера интересов (супермаркет, логистика, офисы, ИТ или онлайн-канал)Таким образом, каждый созданный профиль максимально соответствует тому, что вы действительно ищете, и потребностям компании.
Прозрачность становится еще одним столпом портала, поскольку вы можете проверьте точный статус ваших заявок в режиме реального времени. Таким образом, вы будете знать, находитесь ли вы в процессе, перешло ли ваше резюме на следующий этап или вакансия уже закрыта.
Основные новые функции по сравнению с предыдущей моделью
Одним из самых ожидаемых изменений, несомненно, стала отмена раздражающей необходимости повторно подавать заявку на каждую вакансию. В предыдущей модели было утомительно заполнять анкеты заново для каждой вакансии, что отпугивало многих кандидатов. Теперь же все, что вам нужно, — это чтобы ваш профиль был активным и актуальным. подать заявку на участие в любом отборочном процессе, открытом на платформе.
Mercadona совершила важный поворот фокус на удобстве пользователя и отслеживанииЛичный кабинет позволяет вам в любое время проверить статус каждой заявки и посмотреть обучающие видеоролики о повседневной работе на разных должностях. Это значительно помогает вам лучше понять особенности каждой работы и решить, подходит ли она вам.
Эта настройка идет рука об руку с возможностью компании свяжемся с вами, даже если вы не подали заявку на конкретное предложениеЕсли ваш профиль соответствует требованиям для будущих должностей, вы попадете на радары отдела кадров, и они могут предложить вам участие в новых процессах отбора еще до их официальной публикации.
Кроме того, были улучшены фильтры и поиск на портале, что упрощает поиск Активные предложения по провинциям, муниципалитетам и типам контрактовЭто упрощает весь процесс для тех, у кого есть четкие географические и карьерные предпочтения.
Для жителей Галисии внедрение этих фильтров особенно выгодно, учитывая высокий спрос на вакансии в супермаркетах Mercadona и логистических подразделениях этого региона. Однако вся система разработана с учётом реальных потребностей кандидатов в любой точке Испании и Португалии.
Типы вакансий и наиболее востребованные профили
Новый портал Mercadona открыт для различных профессиональных профилей, но компания продолжает уделять особое внимание персонал супермаркетаОба должности в сфере обслуживания клиентов как в логистике и складировании. Если вы динамичный человек, вам нравится общаться с людьми или вы ищете стабильную рабочую среду, вакансии в магазине будут для вас наиболее подходящими.
Есть возможности не только для тех, кто хочет работать в глазах общественности. Всё чаще встречаются предложения, связанные с ИТ, Mercadona online и штаб-квартираЭти должности могут потребовать больше опыта или технических знаний, но также доступны через новый портал.
Для студентов последнего курса университета, желающих получить ценный опыт работы, программа стажировки ИМПУЛЬСА Это лучший способ. Он особенно подходит тем, кто хочет развивать карьеру в сфере технологий, и способствует интеграции в инновационные команды внутри самой компании.
Во все времена, Mercadona стремится информировать соискателей и облегчать им доступ к новым возможностям.Даже если вас изначально не выберут, ваш профиль останется видимым, и вы сможете получать уведомления о будущих вакансиях, на которые вы могли бы подойти лучше.
Варианты контрактов и рабочего времени также разнообразны. Есть предложения как временных, так и постоянных контрактов, а также возможность выбора полный или неполный рабочий день, что особенно подходит студентам, матерям или отцам с семейными обязанностями или профессионалам, желающим совмещать работу с другими видами деятельности.
Как создать профиль на портале вакансий Mercadona шаг за шагом
Ключ к началу поиска работы — создание полного и подробного профиля. Начать очень просто, и это можно сделать с любого устройства с доступом в интернет.
После входа на портал вам будет предложено указать основную информацию, включая предыдущий опыт работы, уровень образования и навыки. Вы можете загрузить резюме с компьютера или напрямую подключить свой профиль к LinkedIn, что упрощает процесс для тех, у кого уже есть цифровая история трудовой деятельности.
Одна из сложностей при поиске работы — правильно указать свои предпочтения. На портале Mercadona вы можете указать, где хотите работать, какой тип контракта ищете и в каких областях хотели бы развивать свою карьеру. Чем точнее вы укажете свои предпочтения, тем проще системе будет подобрать вам подходящие предложения.
После этого вы сможете просмотреть все активные вакансии, используя рекомендуемые фильтры. Важно следить за личным кабинетом, так как они будут отображаться там. обновления о статусе вашего заявления и возможные приглашения для участия в отборочных процессах.
Платформа также предоставляет доступ к разделу пояснительные видео, где каждый кандидат может удобно ознакомиться с ежедневными задачами, рабочей обстановкой и требованиями различных должностей. Эта функция особенно полезна для тех, кто ранее не работал в сфере дистрибуции.
Преимущества для пользователя и для Mercadona
Модернизация портала выходит далеко за рамки эстетики. Он разработан с учётом как потребностей пользователей, так и внутренних потребностей компании. Для кандидата система упрощает все процедуры и обеспечивает полную прозрачность процесса отбора.
Больше нет необходимости повторять информацию. И последующее наблюдение стало гораздо более чётким. Для Mercadona это означает гораздо более эффективное управление талантами, поскольку они могут быстро находить и связываться с кандидатами, которые соответствуют ценностям и потребностям компании.
Зона для заявителей спроектирована таким образом, чтобы подать заявку могли те, кто не был отобран в первом процессе. не выбрасываются навсегдаMercadona ведет активный поиск талантов и может предлагать новые возможности, основанные на развитии ее рабочей силы и любых возникающих вакансиях.
Кроме того, проактивный подход Платформа подбора персонала позволяет избежать потери ценных кандидатов и обеспечивает лучшее взаимодействие компании и сотрудника на всех уровнях.
Советы и рекомендации по выделению вашего профиля
После создания учётной записи крайне важно поддерживать актуальность информации и убедиться, что ваше резюме и предпочтения отражают вашу текущую ситуацию. Уделите внимание своему опыту, пройденным курсам, навыкам и знанию языков, так как всё это имеет значение при отборе.
Адаптируйте свою заявку к специфике открытых вакансий. Если вы претендуете на должность в сфере розничной торговли, чётко укажите свою клиентоориентированность и доступность. Если вы предпочитаете логистику или складские помещения, подчеркните свои навыки командной работы или опыт работы в этой сфере.
Не забывайте регулярно проверять раздел активных вакансий, так как некоторые вакансии могут открываться и закрываться всего за несколько дней. Внимательность и быстрая реакция могут иметь решающее значение.
Если у вас возникнут вопросы о работе платформы, на самом сайте имеются разделы справки и поддержки, в которых даны ответы на наиболее часто задаваемые вопросы и советы по оптимизации вашего участия в процессе отбора.
Наконец, если вы студент колледжа, следите за программой ИМПУЛЬСАЭта инициатива идеально подходит для начала работы, поскольку она сочетает в себе обучение, стажировки и возможность присоединиться к инновационным командам, особенно в технологических областях, где высоко ценятся настрой и способность адаптироваться. Узнайте больше о работе в Mercadona.
Платформа также рекомендует указывать все районы и время, которые могут вас заинтересовать, поскольку расширение ваших возможностей повышает видимость вашего профиля для будущих процессов.
Новый портал по трудоустройству Mercadona знаменует собой «до» и «после» привлечения талантов в компанию и предлагает простой, интуитивно понятный и прозрачный опыт Для соискателей. Благодаря уникальной системе профилей, прозрачности статуса каждой заявки и возможностям настройки, соискатели теперь имеют гораздо более эффективный инструмент, адаптированный к их потребностям. Если вы ищете работу в одной из крупнейших дистрибьюторских компаний, сейчас самое подходящее время обновить своё резюме и воспользоваться всеми функциями этой новой платформы.
