До 2007 года отпуск по уходу за ребенком для мужчин составлял всего два дня. Что-то совершенно несправедливое, поскольку они тоже имеют право наслаждаться ребенком. По этой причине отпуск по уходу за ребенком был продлен до 16 недель. Теперь срок будет до 20 недель. Но, Когда вступит в силу отцовский отпуск в 2024 году?
Если вы собираетесь стать родителем, будь то в первый раз или во второй, третий... и хотите все знать, ниже мы собрали все, что вам нужно знать об этом разрешении в 2024 году. Начнем?
Что такое отпуск по уходу за ребенком
Хотя мы знаем, что отпуск по уходу за ребенком нетруден, мы хотим внести ясность. Это отпуск из трудовых отношений на определенный период времени в связи с рождением или усыновлением ребенка.
Другими словами, это субсидия, предоставляемая работникам за временное приостановление работы, чтобы иметь возможность побыть со своим ребенком. А под работниками надо понимать как наемных работников, так и самозанятых работников.
Отпуск по уходу за ребенком регулируется Королевским указом-законом 6/2019, а также Законом о семье.
Сколько длится отпуск по уходу за ребенком?
В настоящее время отпуск по уходу за ребенком длится 16 недель с момента рождения ребенка. Их необходимо разделить на два разных этапа:
- С одной стороны, первые шесть недель нужно обязательно наслаждаться. То есть полтора месяца находиться на больничном обязательно.
- Кроме того, Оставшимися десятью неделями можно наслаждаться как угодно. Конечно, нужно учитывать, что ими необходимо пользоваться в течение двенадцати месяцев после рождения и их можно прерывать (одна неделя перерыва, остальные работают) или накапливать (все сразу).
Хотя отцовский отпуск составляет 16 недель, известно, что в 2024 году без определенного фиксированного срока он будет продлен до 20 недель отпуска, то есть до пяти месяцев. На самом деле говорят, что к 2026 году разрешение будет составлять шесть месяцев.
Как только это вступит в силу, упомянутые нами этапы не сильно изменятся. И эти шесть обязательных недель будут продолжаться и После этого вместо десяти недель будет четырнадцать недель, которыми можно будет наслаждаться совокупно или прерываться. на протяжении двенадцати месяцев после рождения (до достижения ребенком года).
Когда вступит в силу отцовский отпуск в 2024 году
Как мы уже говорили, в 2024 году отпуск по уходу за ребенком будет продлен до 20 недель. Проблема в том, что пока не сказано, когда это будет сделано.
Да, есть ходят слухи о том, что это разрешение вступит в силу в августе 2024 года. Но мы не можем гарантировать вам точную дату и действительно ли это будет август (месяц отпусков практически для всех испанцев (и особенно для правительства), когда он вступит в силу. Если это так, то мера должна быть внесена в Конгресс до этого. месяц. .
Другой вариант заключается в том, что эта мера может быть применена начиная с сентября, если возникнут проблемы или она не дойдет до Конгресса раньше.
Как подать заявление на отпуск по уходу за ребенком
Если вы собираетесь завести детей и работаете, вы должны знать, что отпуск по уходу за ребенком не предоставляется вам автоматически, а вы должны его попросить.
Для этого у вас есть два варианта:
Через онлайн
Чтобы запросить отпуск по уходу за ребенком онлайн, у вас должен быть цифровой сертификат, электронный DNI (и считыватель) или имя пользователя и пароль Cl@ve. В этом случае процедуры станут быстрее и проще.
Первое, что вам нужно сделать, это зайдите в электронный штаб Социального обеспечения или на портал «Ваше социальное обеспечение». Там после регистрации сначала появится информация о вашей работе, но если вы продолжите прокручивать вниз, появится «Семья», и там у вас будет ссылка для запроса пособия по рождению и уходу за ребенком.
Вам останется только заполнить документ и предъявить его. Это самый быстрый способ, потому что, просто предоставив им разрешение на сбор необходимой им информации, вам больше ничего делать не придется.
Лицом к лицу
Другой вариант, который у вас есть, это зайдите в один из офисов Национального института социального обеспечения (по предварительной записи) и принести все необходимые документы для оформления отмены.
Что нужно для отпуска по уходу за ребенком
Как мы уже говорили вам ранее, отпуск по уходу за ребенком требует, чтобы вы работали не по найму или работали по найму. Если нет, то это к вам не относится.
Теперь недостаточно быть отцом. Это необходимо Предоставьте ряд документов, которые гарантируют, что данная субсидия действительно вам соответствует.
- Оригинал и ксерокопия ДНР (если делаете это онлайн, то не обязательно, так как вы подтверждаете свою личность).
- Регистрация социального обеспечения.
- Свидетельство о рождении
- Семейная книга.
- Сертификат компании и последняя заработная плата.
Официальный образец заявления об установлении отцовства (которое вы заполните онлайн или скачаете на бумажном носителе, если придете лично).
Остальные документы в онлайн-режиме можно не прикреплять, а дать им разрешение на доступ к вашим данным.
Могут ли все работающие мужчины, имеющие детей, пользоваться этой субсидией?
Априори мы могли бы сказать вам да. Но на самом деле существует ряд требований, которые необходимо выполнить.
Если вам меньше 21 года, требований нет.. Но в возрасте от 21 до 25 лет необходимо будет вносить минимум 90 дней за предыдущие 7 лет, а всего 180 дней.
Для старше 26 лет, минимальный вклад 180 дней за предыдущие 7 лет, а всего 360.
То есть, если вышеперечисленное не будет выполнено, вы не будете иметь права на эту субсидию.
Сколько платят за отпуск по уходу за ребенком
Что касается размера отпуска по уходу за ребенком, то это 100% нормативной базы (без дополнений), что у него было. Кроме того, оно будет освобождено от подоходного налога с населения, но не от других налогов.
Теперь вам стало понятнее, когда в 2024 году вступит в силу отпуск по уходу за ребенком, и все важные аспекты, по которым его можно запросить?