Поддержка предпринимательских талантов стала общим приоритетом для государственных учреждений, финансовых институтов, фондов и университетов. По всей стране множатся конференции, премии и программы, направленные на то, чтобы идеи не оставались невостребованными и чтобы люди с опытом, технической подготовкой или инновационным видением находили конкретную поддержку для создания новых предприятий . Эта тенденция не ограничивается одним сектором: она распространяется от профессионального обучения до предпринимательства на руководящих должностях, охватывая женщин-предпринимателей и городские инновационные центры.
Общий знаменатель этих предложений очевиден: поддержка, обучение и финансирование для превращения начинающих проектов в устойчивые предприятия. Также подчеркивается необходимость удержания местных талантов, создания сетей и демонстрации местных образцов для подражания. В городах и автономных сообществах часто применяются такие подходы, как наставничество для предпринимателей, практическое обучение, специализированные консультации и возможности для налаживания деловых связей.
Conecta FP и проблема удержания молодых талантов
В Кастилии и Леоне сотрудничество между региональным парламентом и Ассоциацией содействия развитию менеджмента привело к созданию инициативы Conecta FP , призванной сократить разрыв между образованием и бизнесом. Презентация инициативы состоялась в здании регионального парламента, на ней присутствовали такие официальные лица, как Франсиско Васкес и Педро Паломо. Цель состоит в том, чтобы студенты профессиональных учебных заведений увидели реальные возможности трудоустройства и создания бизнеса в своем регионе, предотвращая отток квалифицированных специалистов, который может ослабить местную экономику.
Мероприятие «Талант, занятость и предпринимательство» собрало около 250 молодых студентов из Бургоса, Вальядолида и Саморы. Среди спикеров был Рафа Гутьеррес, гитарист группы Hombres G, который рассказал о том, как технологии меняют общество, и о разнице между теми, кто создает, и теми, кто ждет. Его презентация помогла преодолеть разрыв между школьным образованием и миром бизнеса, что, по мнению организаторов, является ключевым моментом для вдохновения будущих профессий.
Проект включает в себя двухэтапный конкурс бизнес-проектов: провинциальный этап, в рамках которого из каждой из девяти провинций будет отобрано по одному предложению, и региональный этап. Главные призы составляют 7.000 и 3.000 евро , а финалисты получат индивидуальное наставничество от владельцев бизнеса и руководителей. Кроме того, программа включает в себя обучение публичным выступлениям и предпринимательству, поддержку в создании компании и продвижение проектов-победителей.
Цель этой инициативы — охватить более 48 000 студентов профессиональных учебных заведений и создать региональную сеть молодежного предпринимательства. Основная идея заключается в том, чтобы талантливым специалистам не приходилось покидать регион, чтобы развиваться, и чтобы компании могли находить квалифицированных технических специалистов на местном уровне. Для инициаторов проекта, выслушивание студентов и помощь им в преобразовании их идей в жизнеспособные проекты — это прямой способ развития предпринимательского духа.
+50 премий в области предпринимательства: опыт, превращенный в новые предприятия.
Еще одним столпом этой экосистемы является предпринимательство среди людей старшего возраста. Восьмой конкурс +50 Entrepreneurship Awards, организованный SAVIA — совместным проектом фондов Endesa и Máshumano — совместно с продюсерской компанией 02:59 Films, стартовал под девизом «Для тех, кто не сдается». Прием заявок предназначен для людей старше 50 лет, имеющих бизнес-идею или проект, и продлится до 17 января 2027 года.
Участники должны заполнить анкету и отправить видеоролик продолжительностью не более трех минут, в котором они расскажут о себе, где живут, о сути своей инициативы и о том, что побудило их начать собственный бизнес. Организация наградит шесть проектов призами на сумму 33 000 евро, разделенных на общую категорию и категорию «Зеленое предпринимательство». В каждой категории будет три приза: 10 000 евро за первое место, 5 000 евро за второе и 1 500 евро за третье.
Помимо этого финансирования , победители получат 20 000 евро на обучение и наставничество . Эта поддержка включает в себя бизнес-консультации, стратегическое обучение в области искусственного интеллекта и сотрудничество с такими организациями, как 50 pro, Afianza ARRABE INTEGRA Asesores, tQuity, Revista Emprendedores и Datahack. В «зеленой» категории основное внимание уделяется энергетическому переходу, циркулярной экономике и снижению воздействия на окружающую среду — вопросам, которые становятся все более важными в представленных проектах.
Инициатива выходит за рамки онлайн-подачи заявок и включает в себя тур по нескольким испанским городам. Первой остановкой станет Мадрид 14 октября; за ним последуют Барселона 28 октября; Толедо 4 ноября; Севилья 2 декабря; снова Мадрид 17 декабря; и Пальма-де-Майорка 14 января. На каждой остановке кандидаты смогут подготовить и заполнить свои заявки с помощью профессиональной помощи. Карлос Мур, руководитель отдела занятости и «зеленого» предпринимательства в фонде Endesa, подчеркивает, что открытие бизнеса после 50 лет означает превращение накопленного опыта в возможности. Фернандо Лаллана, директор премии, отмечает, что эти премии расширяют рыночные ниши и повышают узнаваемость ключевых игроков в экосистеме.
Данные предыдущих конкурсов помогают проиллюстрировать уровень интереса: в них приняли участие более 2.430 предпринимателей , представивших более 1.307 проектов в таких секторах, как здравоохранение, сельское хозяйство, мода, технологии, экономика замкнутого цикла и устойчивое развитие. В седьмом конкурсе более 30% предложений попали в «зеленую» категорию. Согласно данным Испанского агентства по охране труда (EPA) за второй квартал 2016 года, в Испании насчитывалось 762 500 безработных старше 50 лет, что составляет около 30% от общего числа безработных, и это подчеркивает ценность подобных программ.
Микробанк и женское предпринимательство в Хаэне
Для женского предпринимательства также существуют свои специализированные площадки для поддержки. В городе Ифеха, провинция Хаэн, прошло мероприятие "Emprende en ti" (Создай свой собственный стартап), организованное MicroBank , социальным банком CaixaBank. На церемонии открытия присутствовали мэр Хулио Мильян и региональный делегат Хавьер Кальвенте, которые подчеркнули роль предпринимательства как экономического двигателя и генератора возможностей в провинции.
В ходе мероприятия были представлены ресурсы, такие как финансирование, обучение, наставничество и специализированная поддержка для женщин, желающих начать или развить свой бизнес. В этот день особое внимание было уделено важности наличия примеров для подражания , которые могли бы вдохновлять других женщин, рассматривающих возможность предпринимательства или делающих первые шаги в этой области. В круглом столе «Вдохновляющие истории», модераторами которого выступили Ана Белен Молина и Мануэль Вергара, приняли участие такие предприниматели, как Вероника Сересо из сектора моды фламенко, а также Сандра Хорнос и Сарай Солер из индустрии красоты.
Все участники мероприятия отметили, что профессиональная поддержка, обучение и доступ к финансированию имеют решающее значение для превращения идеи в успешный бизнес. В мероприятии также приняли участие специалисты из организаций, оказывающих поддержку предпринимательству и работающих непосредственно с предпринимателями. Оно предоставило площадку для деловых женщин и руководителей из Хаэна, таких как Ана Белен Молина Чаморро, президент ASEM Martos, и Кармен Бартоломе, руководитель Valeo, которые поделились своими взглядами на женское лидерство, инновации и профессиональное развитие.
Микробанк подчеркнул, что микрозаймы и наставничество являются полезными инструментами поддержки женщин в создании и укреплении бизнеса. В 2025 году поддержка банка женщинам, решившим открыть собственный бизнес, привела к реализации более 8.000 проектов по всей Испании. Средняя сумма кредита составила 17 247 евро, и 79% предпринимателей отметили, что эта поддержка улучшила их финансовое положение и помогла им достичь своих целей.
Помимо финансирования, организация считает ключевыми консультирование и обучение. С этой целью она сотрудничает с более чем 280 организациями-партнерами в Испании, которые участвуют в разработке бизнес-планов. Также были заключены соглашения с фондом VISA и компанией Autoocupació для поддержки женщин-предпринимателей, а также запущена бесплатная платформа MicroBank Academy. Встреча завершилась сессией для обмена опытом, расширения контактов и выявления новых возможностей для сотрудничества.
Университет, город и инновации: другие пути для талантов.
Университет является еще одной кузницей предпринимательских талантов. Члены сообщества Комильяс приняли участие в мероприятии Endeavor Experience , которое позволило им лично встретиться с основателями компаний, занимающихся созданием и масштабированием бизнеса. Endeavor — это глобальная сеть, состоящая из успешных предпринимателей и созданная для них, представленная на 50 рынках и оказывающая поддержку более чем 3.100 предпринимателям, которые создали более 4,5 миллионов рабочих мест и более ста компаний-единорогов.
Их модель основана на так называемом эффекте мультипликатора : они выявляют предпринимателей, обладающих потенциалом для преобразования отраслей, и помогают им масштабироваться посредством наставничества, глобальной сети коллег, развития лидерских качеств и доступа к капиталу. В свою очередь, эти предприниматели вносят вклад в следующее поколение, оказывая наставническую поддержку, инвестируя и вдохновляя. В Испании организация имеет солидный опыт работы с 2014 года: 119 предпринимателей, 77 компаний, более 80 наставников, семь компаний-единорогов и более 50 000 прямых рабочих мест.
Для студентов и выпускников Comillas этот день стал возможностью изучить предпринимательство за пределами учебной аудитории, услышать примеры из реальной жизни, узнать о карьерных путях и укрепить связь со стартап-экосистемой. Их участие является частью стремления Comillas Emprende к установлению связей между талантливыми студентами университетов и деловым миром посредством мероприятий, программ и общественных пространств.
На муниципальном уровне компания Alcoy участвовала в проекте Innpulso Emprende вместе с NolostTech, технологической компанией, расположенной в городском технологическом парке Родес и участвующей в городской программе Urban Sandbox. Фирма разрабатывает собственные решения, в том числе платформу на основе QR-кодов, которая позволяет нашедшим вещи легко и конфиденциально связаться с владельцами потерянных предметов, без необходимости устанавливать приложения или публично демонстрировать личные данные.
На этом мероприятии, организованном Сетью городов науки и инноваций Министерства науки, инноваций и университетов, компанию сопровождал городской совет . Встреча в Террасе собрала представителей муниципалитетов и инновационных компаний со всей Испании для обмена проектами и развития сотрудничества. Хотя компания NolostTech не победила, ее участие позволило продемонстрировать инновационную модель Alcoy, которая сочетает в себе пространства для развития бизнеса с возможностями тестирования новых технологий в реальных условиях.
Мэр Алькоя и советник по инновациям Тони Франсес отметил, что компания прекрасно иллюстрирует эту стратегию: технологическая фирма из Родеса, участвующая в проекте Urban Sandbox, использует город в качестве тестовой площадки. По его мнению, именно этот предпринимательский талант, связанный с местным сообществом, стремится поддерживать и демонстрировать сеть Innpulso. Таким образом, траектория развития NolostTech связывает две муниципальные инициативы: технологический парк как пространство для активности и налаживания связей, и Urban Sandbox как место для проверки решений перед их внедрением в других регионах.
Участие в программе Innpulso Emprende укрепляет работу Alcoy в рамках сети, где организация сотрудничает с другими испанскими муниципалитетами в вопросах местной политики в области науки и инноваций, а также обмена опытом. Подобные инициативы демонстрируют, что поддержка предпринимательства осуществляется не только посредством наград или финансирования, но и через площадки для экспериментов, инновационные государственные закупки, институциональную поддержку и связи между городами.
В таких условиях поддержка предпринимательских талантов в Испании развивается с самых разных сторон: программы, которые помогают преодолеть разрыв между бизнесом и профессиональным обучением, награды для тех, кто начинает свой бизнес после 50 лет, микрокредиты и наставничество для женщин, высокоэффективные университетские сети и городская среда, где можно тестировать инновационные решения. Обучение, поддержка и узнаваемость неоднократно выступают ключевыми факторами, способствующими развитию идеи. Задача состоит в том, чтобы обеспечить распространение этого импульса на большее количество регионов, его поддержание в долгосрочной перспективе и дать возможность уже существующим талантам процветать.