В последние месяцы борьба за привлечение испанских работников усилилась. Европейский центральный банк сохраняет процентные ставки на уровне 2,25%, а ставка Euribor колеблется в районе 2,85%, поэтому финансовые учреждения стремятся выделиться, предлагая все более привлекательные стимулы. От денежных бонусов, превышающих 700 евро, до годовой доходности в 3%, а также подарков в виде техники и льгот на покупки — спектр предложений широк и разнообразен.
Для среднестатистической семьи перевод зарплаты на новый банковский счет может означать дополнительный доход в несколько сотен евро без каких-либо рисков. Однако эксперты предупреждают, что дело не только в больших рекламируемых цифрах: необходимо проанализировать мелкий шрифт, минимальные сроки действия договора и то, будет ли счет полезен в долгосрочной перспективе. Тем не менее, конкуренция между банками привела к тому, что большинство таких счетов не взимают комиссию за обслуживание или администрирование, что было немыслимо еще десять лет назад.
Банки, которые платят больше всего за вашу заработную плату.
Если единственным критерием является наличие наличных денег, то Cajamar лидирует, предлагая до 750 евро за зарплату свыше 4.000 евро в месяц, хотя также предоставляет 200 евро за зарплату от 600 до 1.199 евро и 300 евро за зарплату от 1.200 до 1.999 евро. Требуемый срок действия договора составляет 36 месяцев, что заслуживает внимания. ABANCA следует за ним, предлагая 500 евро до вычета налогов за открытие счета с прямым зачислением 1.200 евро и более, с обязательством на 24 месяца и пропорциональным возвратом средств в случае досрочного закрытия счета.
Bankinter предлагает 600 евро до вычета налогов, но выплачивает их частями: 50 евро в месяц в течение года в обмен на оформление прямого зачисления на счет не менее 850 евро. Минимального срока нет; нужно просто поддерживать зачисление на счет в течение этих 12 месяцев. BBVA, в свою очередь, повышает предложение до 1.060 евро, комбинируя несколько бонусов: 400 евро за прямое зачисление зарплаты, 120 евро за использование Bizum, 120 евро за платежи картой, 120 евро за оформление прямых дебетовых платежей и дополнительные 300 евро за поддержание баланса в 10 000 евро. Все это предоставляется на минимальный срок в 12 месяцев.
CaixaBank и imagin, входящие в одну группу, предлагают 250 евро нетто при зарплате от 1.500 евро и 150 евро при зарплате от 900 до 1.499 евро. Также можно обменять эти деньги на ваучер Facilitea на сумму до 400 евро, который можно использовать для покупки таких устройств, как PlayStation 5 или Nintendo Switch 2. Однако минимальный срок действия контракта составляет 48 месяцев, что является самым длительным сроком на рынке, с условиями использования карты и ежеквартальными платежами по прямому дебету.
Openbank, со своей стороны, не предлагает единовременную выплату, но предоставляет 2% скидки на подарочные карты Amazon и 1% кэшбэка с Bizum, до 30 евро в год, а также 0,5% кэшбэка на оплату счетов. Минимального срока действия договора нет, и требуется только прямой перевод 900 евро или более. Это привлекательный вариант для тех, кто часто пользуется онлайн-шопингом и Bizum.
Счета с начислением процентов: еще один способ увеличить свою зарплату.
Вместо единовременной выплаты некоторые банки предпочитают начислять проценты на остаток средств ежемесячно. Trade Republic предлагает 3,04% годовых без каких-либо условий и без требования зачисления зарплаты на счет, с лимитом в 50 000 евро по максимальной ставке и 2,25% на любую сумму, превышающую эту сумму. Bankinter со своим цифровым счетом выплачивает 2,50% годовых до 100 000 евро, без минимального срока и совместим с поощрительной выплатой в размере 600 евро. Openbank также предлагает 2,50% годовых в течение первого года без ограничения остатка, но требует активации Bizum.
Другие варианты, такие как ING, предлагают 1% годовых по своему счету Orange Account, если ваша зарплата поступает непосредственно на него, в то время как Cajamar со своим онлайн-счетом Wefferent предлагает 1,52% годовых (3% номинальной годовой процентной ставки в течение первых шести месяцев) на сумму до 50 000 евро. ABANCA выплачивает 2% годовых в течение года, но затем ставка снижается до 0%. Во всех случаях средства защищены Фондом гарантирования депозитов до 100 000 евро на одного владельца счета и учреждение.
Советы перед сменой банка
Прежде чем соблазниться подарком, стоит проверить, указана ли сумма вознаграждения до вычета налогов или без учета налогов. Сумма до вычета налогов облагается налогом , поэтому фактически вы получите меньше. Например, 500 евро от ABANCA превратятся примерно в 405 евро без учета налогов, а 600 евро от Bankinter — примерно в 486 евро. Некоторые учреждения, такие как imagin, уже применяют 19% налог у источника и рекламируют суммы без учета налогов.
Также крайне важно проанализировать минимальный срок. Предложения от CaixaBank или imagin требуют обязательства на 48 месяцев, в то время как Bankinter не взимает штраф за досрочное расторжение. Проценты, если они предлагаются, часто носят временный характер: многие высокие ставки действуют всего шесть или двенадцать месяцев, а затем резко падают почти до нуля. Поэтому сайты сравнения рекомендуют сосредоточиться на годовой эквивалентной ставке (AER) и выбрать лучшие сберегательные счета , обращая внимание на дату погашения, чтобы проверить, по-прежнему ли это выгодно.
Наконец, проверьте, не предъявляются ли к счету дополнительные условия, такие как использование карты, настройка прямых дебетовых платежей или поддержание минимального остатка. Некоторые предложения, например, счет Vamos от Ibercaja, требуют совершения шести покупок за семестр и шести прямых дебетовых платежей для поддержания 5% годовых в течение первого года. Сеть банкоматов и качество приложения также являются факторами, которые следует учитывать, особенно для тех, кто живет в сельской местности или предпочитает цифровой банкинг.
Короче говоря, сейчас самое подходящее время для тех, кто рассматривает возможность смены банка. Конкуренция сделала открытие счета без комиссий с бонусами нормой, а не исключением. Однако разумно внимательно сравнить предложения, прочитать мелкий шрифт и выбрать то, которое лучше всего соответствует вашему финансовому профилю, а не просто то, которое обещает наибольшую прибыль.
